大阪 社会保険労務士

料金表

「HK人事労務コンサルティングオフィス」のサービス料金をご案内いたします。

  • ドラブルの内容、解決に要する時間により、料金は要相談となります。
  • すべて事前に内容を確認のうえ、見積書を発行します。
  • 料金表示は、すべて税抜きです。

コンプライアンス体制確立

内容料金（税抜）
初回相談無料
コンプライアンスに関する規程作成50,000円～
従業員に対するコンプライアンス教育20,000円（1時間）～
コンプライアンスに関する継続フォロー（顧問契約）20,000円（月額）～

危機管理体制の整備・運用

内容料金（税抜）
初回相談無料
危機管理体制の点検・アドバイス50,000円～
BCP（事業継続計画）の策定100,000円～
危機管理体制に関する継続フォロー（顧問契約）20,000円（月額）～

労使トラブル解決

内容料金（税抜）
初回相談無料
労使交渉に関するトラブル解決30,000円～
従業員とのトラブル解決30,000円～
労使間問題に対する継続的フォロー（顧問契約）20,000円（月額）～
就業規則・労働協約の作成100,000円～

福利厚生の再構築

内容料金（税抜）
初回相談無料
福利厚生制度の点検・アドバイス30,000円～
福利厚生制度全般の再構築100,000円～
福利厚生制度に関する継続フォロー20,000円（月額）～

成果主義的賃金・評価制度導入

内容料金（税抜）
初回相談無料
賃金・評価制度の点検・アドバイス30,000円～
賃金・評価制度の設計200,000円～
賃金・評価制度に関する継続フォロー20,000円（月額）～

働き方改革に対する支援

内容料金（税抜）
初回相談無料
働き方改革に関する制度導入に向けたアドバイス30,000円～
人事制度全般の再構築100,000円～
働き方改革に関する継続フォロー20,000円（月額）～